2018寧夏黨校行政學院招聘急需緊缺人才面試公告

2018寧夏黨校行政學院招聘急需緊缺人才面試公告

來源:寧夏回族自治區區委黨校時間:2018-01-03 16:14:02

根據《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(寧黨辦〔2006〕35號)、《寧夏回族自治區事業單位公開招聘工作人員面試管理辦法的通知》(寧人發〔2006〕118號)等文件有關規定,通過資格審核,我校(院)定於2018年1月13日進行公開招聘急需緊缺人才面試,現將面試方案公告如下。

一、面試原則

堅持 公開、平等、競爭、擇優 的原則,按規定程序進行。

二、面試對象

通過資格審查,符合我校(院)招聘急需緊缺人才崗位條件的人員進入面試。

三、面試內容

根據工作特點和崗位要求,教師崗位面試采取試講和答辯的方式進行,決策咨詢崗位面試采取結構化面試方式進行。主要測試考生的專業能力和綜合素質,包括:理論素養、思維能力、語言表達、授課藝術、協調應變和舉止儀表等。

四、面試時間和地點

面試時間為1月13日上午8:30。考生7:30前到寧夏黨校綜合樓109教室報到,按抽簽順序進行面試。超過報到時間30分鐘未到的,視為自動放棄。

面試地點:寧夏黨校綜合樓

五、面試的方法和程序

(一)考生應於1月13 日上午7點30分前到寧夏黨校報到。按照報考崗位、所學專業抽簽確定面試順序,並由面試考生在《面試抽簽登記表》上簽名確認。

(二)試講題目按抽簽確定的面試順序提前一小時發放,考生拿到試講題目並在《面試題目登記表》上簽名確認後,到備課室準備。一小時後進行試講和答辯。

(三)教師崗位面試采取試講和答辯方式進行。試講時間為15分鐘,答辯時間為5分鐘。考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場,其餘人員在備課室、候考室等候。面試結束後,考生退出考場,進入候分室。

決策咨詢崗位面試采取結構化面試形式。時間為15分鐘,考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場,其餘人員在候考室等候。面試結束後,考生退出考場,進入候分室。

(四)面試由7名評委組成,每位評委獨立評分。面試結束後,評委根據試講、答辯和回答問題情況按照統一評分標準現場實名制評分。

(五)面試成績評定及計算。面試采取百分制,試講占80%、答辯占20%,結構化面試為100分,在去掉一個最高分和一個最低分後,取其它得分平均值計算每位考生成績。面試成績保留到小數點後兩位。面試分值相同時,試講成績高的優先考慮。如出現應聘人員面試得分低於60分的情況,則不予錄用。

六、面試的實施

(一)面試設面試考場、候考室、候分室、備課室。

(二)面試考場設評委席、考生席、司鐘席、巡視席、監督席、計核分席和旁聽席。

(三)面試前對面試評委進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和註意事項等培訓。

(四)參加面試的考生須持本人《身份證》或《畢業證》等材料原件,在規定時間內到達指定地點,由工作人員核對面試考生本人身份,並向面試考生宣佈面試紀律、程序和其它有關註意事項。報考人員不能按規定時間到達指定地台灣電動床工廠點參加面試的,視為自動放棄面試資格,造成的崗位空缺不再遞補,責任由考生自負,面試工作正常進行。

(五)記時員在試講規定所需時間結束前3分鐘提醒考生,在答辯規定所需時間結束前1分鐘提醒考生。試講和答辯時間到,主評委宣佈答題結束,考生完成面試。面試考生不得帶走題簽和草稿紙。

(六)面試成績由計分統分人員計算、匯總、復核後,交主評委和紀檢部門人員簽字確認。

(七)面試現場全過程進行錄音錄像,並與面試有關原始資料一同存檔保管。

七、面試工作紀律

(一)公開招聘工作實行回避制度。面試評委、工作人員凡與考生有親屬或師生關系的,應實行回避。

(二)公開招聘工作期間,紀檢部門進行全程監督。對違反公開招聘紀律的面試評委及相關工作人員,由紀檢部門按照有關規定處理。

(三)對違反招聘紀律或弄虛作假的考生,取消考試或聘用資格。

聯系電話:0951-6660165、6660163、6660160

監督電話:商標註冊費用0951-6660206

原標題:寧夏黨校 行政學院2018年公開 招聘急需緊缺人才面試公告

中共寧夏區委黨校 寧夏行政學院

2018年1月3日

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(責任編輯:jz4)

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