年內19傢基金公司總經理變更 創歷雞精何時喝年新高

鐵打的營盤流水的“將”,公募基金總經理變更潮仍在延續。

據證券時報記者統計,今年以來有19傢基金公司總經理變更,處於一個歷史高位水平。接近七成總經理以“個人原因”離職,而中小型基金公司總經理變更居多。據業內人士表示,近兩年總經理等高管變更不斷,不僅顯示出行業競爭日趨激烈,也折射出公司治理方面的一些問題。不過,“換帥”也可能帶來一些新思路,不同風格的總經理有助於完善基金公司治理結構,形成新的管理特色。

19傢公司“換帥”

昨日中海基金發佈公告稱,中海基金變更總經理人選,其中楊皓鵬新任公司總經理,而黃鵬因個人原因辭職,離任公司總經理。

公告顯示,楊皓鵬任職日期為2017年8月22日,為復旦大學世界經濟專業碩士。歷任中海信托綜合管理部總裁秘書、托管部項目經理、自有資金及信息管理部綜合業務經理、辦公室主任、黨委秘書、人力資源部經理、資產經營部經理。2017年7月進入中海基金工作,任總經理助理。

這是8月份以來第三傢宣佈換帥的基金公司,此前東方阿爾法基金宣佈,原董事長劉明出任公司總經理,而原總經理肖冰出任董事長。大摩華鑫也宣佈,總經理高潮生因個人原因離任。

數據顯示,今年以來的19起高管變更當中,多數發生在6、7、8三月,處於一個較為密集時期。而去年截至8月底大約有16傢基金公司總經理變更,今年數量要高於去年。

據證券時報記者統計,按照離職日期算,6月份以來還有東海、英大、嘉合、國海富蘭克林等公募基金公司“換帥”。除瞭上述基金公司,今年以來發生總經理變動的基金公司還有興全、寶盈、海富通、長盛、融通等基金公司。

今年以來換帥的19傢基金公司中,總經理多因為“個人原因”離職,占比68.4%。其餘的“換帥”原因則為公司經營業務調整導致,一些原總經理升任董事長。

此外,近兩年離任的基金老總,不少在任期內公司取得瞭較為優異的長期投資業績,或規模實現顯著增長,他們的離任對公司發展造成一定影響。

中小基金公司占比高折射行業發展問題

近兩年基金行業高管變更已成“常態”,基金行業的高管人士變更逐漸增多,這也折射出行業滴雞精哪裡買發展問題。

數據顯示,今年以來總經理變更更多是中小規模基金公司,甚至有不少次新基金公司“換帥”,顯示出近兩年的一個新趨勢——中小型基金公司經營困難。從公募基金行業格局滴雞精推薦看,強者恒強的效應越發明顯,市場份額向大公司集中,中小型公司越發邊緣化,業務和經營壓力較大,彎道超車的難度也很大,身為掌門人的總經理壓力也較大。

據一位業內人士表示,公募基金變更總經理主要有以下原因:一是公司股東方變更,進而更換公司管理層;二是總經理轉投私募、實業、公益事業等;三是董事會對公司治理和產品業績不滿意,導致總經理“下課”。

這些原因其實折射出基金行業發展的不少問題。首先,基金行業競爭不斷加劇,成立較晚或規模較小的基金公司業務舉步維艱,而股東又多急於求成,力圖通過換帥打開局面,造成總經理“換手率”大增,而且,一些公司管理資產規模原地踏步,總經理成瞭公司滯漲的“替罪羊”。其次,反映出基金公司治理機制尚不完善,雖然近年來基金業也出現瞭各種形式的股權激勵,但行業本身發展不順利使得這種激勵吸引力有限。

一位基金公司人士表示,“換帥”也可能會帶來一些新思路,不同風格的總經理有助於完善基金公司治理結構,形成新的管理特色。

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