原標題：“吸煙者天堂”的日本又新放招數？企業補償員工：非煙民多6日有薪假
日本一直被稱為“吸煙者天堂”！
低廉的煙草價格、寬松的室內吸煙條例及隨處可見的煙草販賣機，造就瞭日本成為發達國傢中，男性吸煙率最高的國傢。
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為迎奧運，日本加快禁煙
而為迎接2020年東京奧運的旅客潮，日本政府加快腳步打擊二手煙及影響日本形象的室內吸煙行為。
今年初，日本首次計劃推出全國性的禁煙條例，禁止在醫院、學校及室內公共空間包括餐廳及酒吧吸煙，違者將被處以30萬日圓罰款。
由於大城市的路上禁止抽煙，部份商廈也禁煙，所以會在路中或大廈內外另設吸煙區。日本煙民眾多，在交通工具的吸煙室往往可見煙民堆在內邊抽煙。
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路過大廈門口或鬧市街頭巷尾，總會發現有上班族抽空在吸煙區“放松一下”。
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日本有公司最近為表公平，決定讓公司非吸煙的同事每年有多6天有薪假，以彌補煙民和非吸煙員工間的“休息差距”。
#1.吸煙區往返一次20分鐘
一天兩次一年12日
這傢經營開發與廣告公司叫做“PIALA”，計劃在9月起開始實施名叫“SUMO休”（日語“スモック休憩”簡稱）的新政策：公司的非吸煙員工可享有額外最多一年6日的有薪假期。
如此安排除瞭鼓勵員工戒煙享受健康生活外，背後還另有原因：日本許多公司一般全大廈禁煙，需要吸煙的員工往往要跑到指定的吸煙區。
根據日本媒體《產經新聞》調查發現，平均來往“呼吸”一次需花20分鐘，一天兩次花40分鐘。
為彌補煙民和非吸煙員工間的“休息差距”，決定額外給予非吸煙員工假期補償。
PIALA的公司代表解釋：“1天浪費瞭40分鐘，一個月就差不多等於一天瞭。但因1年多12日假會搞得沒法工作，所以取一半放6日。”
日本公司一般會給予一年約20日的有薪假期（當然能否取得是另一回事），若再增加6日等於可以整個月消失放大假。
#2.員工褒貶不一
是否在利誘吸引戒煙？
對於這樣的安排，並非所有員工都表示認可。
有員工表示制度有助創造更好的工作環境，改善公司空氣質素，也有員工抱怨制度難以理解：
不希望員工浪費時間吸煙，規定上班不準吸煙不就好瞭？
而根據相關調查，公司吸煙者中有七成都是高層員工，新制度出臺還惹來不少管理層不滿。
但因公司無法頒令要求禁煙，所以隻好用這種方法鼓勵員工戒煙。
假期優惠包含沒有在上班時間內前往抽煙的吸煙者，但如何辨認誰有抽煙誰沒有？至於會不會被扣假、減薪、還是“炒魷”就不得而知瞭。
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禁煙措施差
日本落後其他發達國傢
在芬蘭、愛爾蘭及澳洲等西方發達國傢正力圖打造無煙下一代之時，日本卻是大幅落後。
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滴雞精功效 財政部與最大煙草制造商
在日本，一包20支的成煙售價約440日圓（26元人民幣），對比美國約42元、英國約72元、澳洲約113元，與香港的47元，可見日本煙草價格在發達國傢中相當廉宜。
禁煙法例一直被拒於國會門外，有日本媒體指出，其中一個原因是財政部與日本煙草產業公司（JT）之間的關系。
JT是日本最大的煙草制造商，控制日本三分二煙草市場，它原為國有企業，現在由財政部擁有三分一股權。截至今年3月的財政年度，日本政府預計的煙草稅收入多達9230億日圓，占全國總收益1%。
日本禁煙協會主席作田學指出，日本報章因害怕得罪JT，常常不敢強調吸煙的禍害：“如果有名人死於咽喉癌或肺癌，死因往往不會與連系上他們的吸煙習慣。”
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禁煙措施落後亞洲其他國傢
管轄衛生部的厚雞精何時喝生勞動大臣鹽崎恭久指：
根據世界衛生組織，日本防范二手煙的措施是全世界數一數二地差。
即使在吸煙率比日本高的亞洲國傢，也早早開始朝室內禁煙推進：北京與上海禁止在包括餐廳的公眾地方吸煙，而泰國早在近10年前已全面禁止所有室內及室外公眾地方吸煙。
世界衛生組織2015年一個調查顯示，日本15歲以上男性吸煙比例在發達國傢中高倨榜首，達34%。
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